Mehr als nur ein Arbeitgeber: Das sind unsere VULKAN Werte
VULKAN gehört zu den Markt- und Technologieführern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik und ist ein attraktiver Arbeitgeber, der rund 1.400 Mitarbeiter weltweit beschäftigt. Wir sind einem gemeinsamen Werteschema aus der gewachsenen Tradition eines mittelständischen Familienunternehmens verpflichtet. Im Zeichen einer sich sehr stark verändernden Weltmarktposition für VULKAN gilt es, Gutes und Bewährtes zu bewahren, andererseits mit Klugheit, Aufrichtigkeit und Entschlossenheit die Zukunft der Unternehmen nachhaltig zu gestalten.
Woran richten sich Mitarbeiter und Führungskräfte bei VULKAN aus, um auch in Zukunft weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein?
Wir haben Werte und Grundsätze formuliert, denen wir uns bei VULKAN verpflichtet fühlen und die uns die Schaffung einer gemeinsamen Unternehmenskultur ermöglichen. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Wertvorstellungen teilen, sind teamfähiger und erreichen so bessere Ergebnisse:
Kundenwert:
Die Kundennähe und die Umsetzung der speziellen Kundenforderungen in den Produkten und Dienstleistungen der bearbeiteten Marktsegmente definieren die Kundenorientierung von VULKAN. Es gilt, die Balance zu finden zwischen traditionellen Werten wie Zuverlässigkeit und technischer Stärke auf der einen und zunehmend kostenorientierten Lösungen auf der anderen Seite – seien es maßgeschneiderte oder Standardausführungen. Basis sind und bleiben die Fähigkeiten und Potenziale unserer Unternehmen, Veränderungen an vorhandenen Produkten und Prozessen so vorzunehmen, dass stets ein hoher Kundennutzen entsteht. Aus der Kundennähe, der Beachtung der Produktlebenszyklen und des Marktumfeldes ergeben sich ständig neue Anregungen für Produkte und Dienstleistungen. Die Forderungen der Kunden nach Liefertreue, Qualität, Produktsicherheit und Umweltfreundlichkeit bei gleichzeitiger Kostensenkung sind und bleiben ständige Triebkraft unseres Wirkens. Unser Ziel ist es, von der Entwicklung und Produktion bis zur Vermarktung von Produkten und Leistungen dem Kunden den höchsten Nutzen zu bieten.
Ertragswert:
Der Erfolg des Unternehmens VULKAN gründet auf Kompetenz und Finanzkraft. Alle Maßnahmen müssen dazu beitragen, die Finanzkraft der VULKAN Gruppe zu stärken. Es sind angemessene Ertragswerte zu erwirtschaften, die für die Zukunftssicherung der verbundenen Unternehmen und der Mitarbeiter einzusetzen sind. Hierzu zählen insbesondere die ständige Verbesserung der Produkte und Prozesse sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Investitionen, Ressourcen und Erträgen.
Mitarbeiterwert:
Hierzu zählt ein ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander, der frei von Diskriminierung gegenüber anderen Menschen und Auffassungen ist. Wir orientieren uns stets sachlich an den vor uns stehenden Aufgaben – dieses mit Blick auf kundenorientierte Lösungen, die den geforderten technischen und kommerziellen Ansprüchen unserer Kunden weltweit entsprechen. Hierzu steht uns mannigfaltiges Wissen unserer Mitarbeiter im Stammhaus in Herne und in den weltweit agierenden Tochterunternehmen und Vertretungen zur Verfügung.
Es ist eine besondere Aufgabe und Pflicht der Unternehmen der VULKAN Gruppe, die Mitarbeiter zu fördern und zu fordern und ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten entsprechend einzusetzen. Wir gehen offen und konstruktiv mit Fehlern und Verbesserungsmöglichkeiten um und geben Rückmeldungen zu Leistung und Verhalten der einzelnen Personen. Zu diesem Zweck finden jährlich in allen Bereichen strukturierte Mitarbeitergespräche statt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, in regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen, Feedback zu geben
VULKAN achtet auf sichere und auf die Gesundheit erhaltende Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, gleich an welchem Standort und an welchem Arbeitsplatz.
Unser Code of Conduct benennt zudem die wesentlichen Prinzipien und Grundwerte, denen wir uns im täglichen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, der Gesellschaft und der Umwelt im Rahmen unseres weltweiten unternehmerischen Handelns verpflichtet fühlen.
Diese zusätzlichen Leistungen bietet eine Karriere bei VULKAN:
Flexible Arbeitszeit mit Rücksicht auf betriebliche Belange
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine gute Einarbeitung
Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus)
Eine betriebliche Altersversorgung
Einen zukunftsorientierten und herausfordernden Arbeitsplatz
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit hauseigener Weiterbildungseinrichtung (Hackforth Academy)
Sehr gut ausgestattete, moderne Werkstätten
Hoher Fokus auf Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
Rabattaktionen
Gutes Betriebsklima
Kantine
Mitarbeiterberatung durch unseren externen Familienservice bzgl. psychosozialer Unterstützung, Kinderbetreuung sowie Pflegethemen